Nieuws

Op vrijdagmiddag 4 januari vond in sporthal De Oosterbliek een bijzonder zaalvoetbaltoernooi plaats; het G-toernooi van de Proxsys Cup, het grootste zaalvoetbaltoernooi in de regio. In een aantal teams schitterden ook Avres medewerkers; één van de redenen voor Avres om dit toernooi te sponsoren. We zijn er namelijk ontzettend trots op deze sportieve medewerkers.

Elk half jaar wijzigt de hoogte van de uitkeringen op basis van de Participatiewet.

De hoogte van uw uitkering vanaf 1 januari kunt u hier teruglezen.

Vandaag namen we, voorafgaand aan de tijdens de laatste vergadering van het algemeen bestuur van dit jaar, afscheid van onze bestuursleden van het eerste uur. Directeur Saar Spanjaard dankte de bestuurders en blikte terug op een intensieve periode waarin Avres haar nieuwe koers en vorm vond.  “Er is veel goed werk verricht en daar mag een bestuur ook best eens voor erkend worden.”

Per 1 januari 2019 fuseren een aantal gemeenten in onze regio. Giessenlanden en Molenwaard vormen samen Molenlanden. Lingewaal gaat op in de gemeente West Betuwe, samen met buurgemeenten Geldermalsen en Neerijnen. Leerdam en Zederik vormen samen met Vianen de gemeente Vijfheerenlanden.

Verandering dienstverlening Avres verschilt per gemeente

De fusies kunnen leiden tot veranderingen voor de inwoners van deze gemeenten. Wat er verandert in de dienstverlening van Avres verschilt per gemeente. Daarom leggen we het hier per gemeente uit.

Heeft u een inkomen tot 120% van de bijstandsnorm? Dan kunt u gebruik maken van een aantrekkelijke collectieve zorgverzekering. Avres heeft hierover afspraken gemaakt met VGZ. Inwoners uit Giessenlanden, Molenwaard, Gorinchem, Leerdam en Zederik kunnen zich aanmelden. Inwoners uit Lingewaal en Vianen kunnen zich niet aanmelden voor de polis Avres- VGZ 2019.

Maandagochtend 15 oktober opende Avres de nieuwe werklocatie aan de Industrieweg in Leerdam. SW-medewerker Nisrien Sofi knipte samen met manager Jeroen van de Star het lint door, geholpen door wethouders Bruggeman en Donker. Zo gaven zij het startsein voor het werken op de tweede kleinschalige Avres locatie, in de woonomgeving van de circa 35 SW-medewerkers.

15 Vrouwelijke statushouders maken volgende stap

Het is donderdag 11 oktober. In de ontmoetingsruimte van FynesFitness in Gorinchem komen 15 Syrische en Marrokaanse vrouwen bij elkaar om project EVA af te sluiten. Het project, met als doel empowerment van vrouwelijke statushouders, is een succes gebleken. Saar Spanjaard, directeur Avres, op de bijeenkomst: “Mooi om te zien dat de vrouwen vol ambitie en vol plannen zitten. Zij zijn een voorbeeld voor elkaar en voor anderen.”

Vrijdag 12 oktober was het groot feest bij Avres: de SW-collega’s namen officieel afscheid van het gebouw op Avelingen-West waar we ruim 30 jaar hebben gewerkt. Het was een feest waar we nog lang over na zullen praten. Het zogenoemde Avelingenfest was een prachtige avond met eten, drinken en muziek. En als knallend afscheid een prachtige vuurwerkshow.

Het gebouw op de Avelingen-West is begin dit jaar verkocht. De collega’s van Avres werken steeds meer bij ondernemers op de werkvloer of op kleinere beschutte locaties verdeeld over de regio.

Donderdag 27 september woedde een flinke brand bij Montapacking in Molenaarsgraaf. Gelukkig vielen er geen gewonden. Ook de Avres mensen, die op detacheringsbasis bij Montapacking werken, zijn in orde.

Het pand van Montapacking kan als verloren worden beschouwd. Om Montapacking de helpende hand te bieden, stelt Avres tijdelijk de loods bij locatie Meerkerk beschikbaar als noodopslag. Lees hier meer >

Ouders met een laag inkomen kunnen vanaf dit schooljaar een geldbedrag krijgen voor zwemlessen voor hun kinderen. Het gaat om een bedrag van € 350,- per kind per jaar. Het geld dat hiervoor nodig is, komt van de gemeenten in de regio. Ouders die gebruik willen maken van dit geldbedrag, doen hiervoor een aanvraag bij Stichting Leergeld.

Avres organiseert samen met diverse partners uit Gorinchem een informatiemiddag over diverse gratis activiteiten en diensten.

Bij Avres kunt u een jaarlijkse bijdrage aanvragen om te besteden aan sport, cultuur en onderwijs.
U hoeft deze bijdrage niet elk jaar opnieuw aan te vragen als uw inkomen en situatie hetzelfde blijft.
Avres zal er dan voor zorgen dat u de jaarlijkse bijdrage automatisch ontvangt.
Op 31 augustus heeft de uitbetaling van deze jaarlijkse bijdrage voor 2018 plaatsgevonden.

Lees hier meer over deze regeling.

Graag geven wij u duidelijke informatie over onze dienstverlening.

Zodoende hebben we dan ook de uitkeringsbedragen, onze minimaregelingen en de mogelijkheden bij financiële problemen voor u samengevat.

De nieuwe normen voor de bijstand per 1 juli 2018  zijn bekend gemaakt.

De bijstandsnormen worden twee keer per jaar, op 1 januari en op 1 juli, aangepast.

Als u een bijstandsuitkering ontvangt mag u maximaal vier weken per jaar naar het buitenland. U kunt uw vertrek en terugkomst bij ons melden met uw DigiD.

Sinds kort kunnen Gorcummers met allerlei vragen terecht op het gratis inloopspreekuur in de Rozenobel. Over hoe je lastige formulieren invult bijvoorbeeld. Of wat je het beste kunt doen met een stapel rekeningen die maar groter lijkt te worden. En ook wie tips wil over het omgaan met opgroeiende kinderen kan er aankloppen. Kortom: iedereen die wel wat hulp kan gebruiken om zijn of haar huishouden draaiende te houden, is van harte welkom in de Rozenobel. Binnenlopen kan iedere donderdag van 9.00 tot 11.00 uur. Een afspraak maken is niet nodig.

Vorige week zijn we met FynesFitness met het programma EVA gestart: Educatie voor Vrouwen met Ambitie. Dit programma geeft vrouwelijke statushouders de handvatten een opleiding te volgen of (vrijwilligers) werk te doen. Dat vergroot hun kansen op de arbeidsmarkt.
Vaardigheden als lezen, schrijven, rekenen en digitale vaardigheden zijn nodig om de stap naar (vrijwilligers)werk of opleiding te kunnen zetten. Die vormen dan ook een belangrijk onderdeel van het EVA programma. Daarnaast verkennen de vrouwen hun toekomstmogelijkheden, ontwikkeling en mogelijke zelfstandigheid. Bijzonder aan de EVA aanpak is daarnaast de aandacht voor een gezonde leefstijl.

Attema en Avres openden op vrijdag 18 mei een gezamenlijke bedrijfslocatie aan de Schelluinsestraat in Gorinchem. Ton de Hoog (directeur Attema) en Saar Spanjaard (directeur Avres) openden op symbolische wijze de deur naar een krachtige samenwerking in een nieuw gezamenlijk pand, door tegelijkertijd een krachtstroomstekker in een haspel te steken. Dit deden zij onder luid applaus van de aanwezigen, waaronder veel medewerkers van beide organisaties. Na de officiële opening was er gelegenheid de nieuwe locatie uitgebreid te bekijken. Vooral de tientallen medewerkers die nu nog op Avelingen-West werken, waren erg benieuwd naar hun nieuwe werkplek.

Avres heeft een kleinschalig locatie voor werkplekken voor SW-medewerkers in Leerdam gevonden. Directeur Saar Spanjaard is enthousiast: “Deze locatie heeft voldoende ruimte om mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt een fijne werkplek te bieden waar ze kunnen ontwikkelen. Een goed gelegen locatie met voldoende ruimte voor onze SW-medewerkers, consulenten en samenwerkingspartners.”

Aansluitend op de vergadering van het Algemeen Bestuur van Avres op 29 maart tekenden voorzitter Bart Bruggeman en directie Stigterstaal, Lex Smaal en Gerben Cozijnsen het koopcontract. Avres is blij met de verkoop van het pand op Avelingen-West. Het maakt de weg vrij voor de concretisering van onze visie: onze SW-medewerkers zoveel mogelijk werkzaam bij ondernemers op locatie. En voor wie meer begeleiding nodig heeft, werkplekken op kleinere locaties in de eigen woonomgeving.

“Efficiënt productieproces én meer aandacht voor ontwikkeling van mensen”

Attema en Avres geven hun samenwerking een unieke nieuwe invulling: aan de Schelluinsestraat openen de producent en het leerwerkbedrijf een gezamenlijke bedrijfslocatie. Hier krijgt Attema de volledige verantwoordelijkheid voor een efficiënt productieproces, terwijl Avres zich volledig focust op de begeleiding en ontwikkeling van mensen. Een win-winsituatie waar beide organisaties hoge verwachtingen van hebben.

“Attema en Avres werken al jarenlang samen als opdrachtgever en leverancier”, vertelt Manager Werk Gert-Jan Toonen van Avres. “In ons eigen gebouw voeren we in het verlengde van Attema’s productieproces montage en inpakwerkzaamheden uit. Maar eigenlijk zijn wij geen productiebedrijf; het is onze taak om mensen te ontwikkelen. In deze nieuwe constructie doet iedereen precies waar hij goed in is: Attema gaat over het productieproces, de logistiek en de planning, terwijl Avres zich bezighoudt met de ontwikkeling van de mensen op de ruim 60 arbeidsplaatsen.”

Effectief opleidingstraject dankzij onderlinge samenwerking
Maandag 5 maart vond de kick-off plaats van een opleidingstraject, waarin acht deelnemers in korte tijd basisvaardigheden van het schildersvak leren. Het betreft een diverse goep met medewerkers uit de sociale werkvoorziening en mensen met een uitkering, waaronder enkele statushouders. Met een doelgerichte training van vijf weken vergroten zij hun kansen op de arbeidsmarkt. Avres organiseert dit traject met samenwerkingspartners SW Vastgoed Verbetering en Meestersgilde.
Het praktijkdeel van deze training vindt plaats in enkele leegstaande woningen van Poort6 aan de D.F. Pauwstraat in Gorinchem. De deelnemers aan het traject ontvingen tijdens de kick-off symbolisch de sleutels van de leegstaande woningen uit handen van de vier betrokken partijen.

Dubbeldam Groep in Schelluinen en Avres werken al jaren naar tevredenheid met elkaar samen. Die samenwerking breiden we nu verder uit: Dubbeldam neemt onze  afdeling poedercoating over. Op dinsdag 6 maart ondertekenden Elisabeth van Leeuwen, plaatsvervangend voorzitter Algemeen Bestuur Avres, en Dianne Netten, commercieel directeur Dubbeldam, hiervoor de samenwerkingsovereenkomst.

Donderdag 15 februari ondertekenden Bart Bruggeman, voorzitter Avres en de heer van Leeuwen, verhuurder, het huurcontract voor de toekomstige werkomgeving voor ambtenaren in Meerkerk. Saar Spanjaard, directeur Avres is verheugd: “Een gezamenlijke werkplek voor onze ambtenaren helpt om onze dienstverlening nog verder te integreren met andere lokale partijen.”