Ontwikkelcoach

Wat ga je doen?

Als ontwikkelcoach begeleid je mensen die vanuit de Participatiewet aan het begin van hun re-integratietraject staan. Je hebt een belangrijke adviserende en doorpakkende rol in het nemen van de juiste vervolgstappen en in het ontwikkeltraject van de kandidaat. Vanuit ons Arbeidstoeleidingsproces ben je betrokken vanaf de intake tot het einde van het traject. Je werkt hierin nauw samen met de consulenten participatie, opleiders, accountmanagers, praktijkbegeleiders en de werkleiders van de desbetreffende afdelingen. 

Waar kom je te werken?

De functie valt onder het team ‘Arbeidstoeleiding’, dat bestaat uit zeven directe collega’s. Samen bieden jullie passende ontwikkeltrajecten aan kandidaten vanuit de Participatiewet.

Wie ben jij?

Jij:

• bent daadkrachtig en staat sterk in je schoenen;
• bent cultuursensitief: kan goed en snel schakelen tussen verschillende culturen en achtergronden;
• kunt je uitstekend verplaatsen in de ander;
• weet mensen te ondersteunen, motiveren en activeren in hun persoonlijke ontwikkeling;
• bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen;
• bent goed in het opstellen en onderbouwen van adviezen voor een vervolgstap van de kandidaat;
• weet hoe de regionale arbeidsmarkt in elkaar steekt en hoe je ontwikkeldoelstellingen hierop kunt laten aansluiten;
• bent creatief, oplossingsgericht en wilt jezelf blijven ontwikkelen;
• hebt kennis van de Participatiewet;
• blijft jezelf en de ander uitdagen om het beste en het maximale bij de ander naar boven te halen;
• kunt goed samenwerken met in- en externe partners en communiceert open en duidelijk.

Wat bieden we jou?

• Een salaris van maximaal € 5.033,- bruto per maand (schaal 9) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je kunt zetten voor diverse wensen

• Flexibiliteit in het inrichten van je tijd en de mogelijkheid tot thuiswerken

• De mogelijkheid je verder te ontwikkelen, onder meer door het volgen van trainingen en opleidingen

• Fijne collega's, informele werksfeer en een goede bak koffie

• Een actieve activiteitencommissie die regelmatig gezellige uitjes/activiteiten organiseert

De procedure

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is verplicht. Het overleggen van een verklaring omtrent gedrag is verplicht. 

Solliciteren?

Word je enthousiast van de uitdaging en herken je jouw talenten? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie per mail: sollicitatie@avres.nl. De vacature wordt gesloten zodra deze is ingevuld. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tim Verdier op nummer 06 – 25 19 04 39.

Stuur e-mail met sollicitatie

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.