Consulent Inburgering met Regietaken

Breng jij mensen in beweging?

Als consulent inburgering met regietaken heb je een veelzijdige functie. Je kan worden ingezet op meerdere aandachtsgebieden. Je houdt regie op het uitvoeren van de taken voor de nieuwe wet inburgering. Je voert in samenwerking met Vluchtelingenwerk intakegesprekken met statushouders en monitort het inburgeringstraject. Je ondersteunt, begeleidt, stimuleert en motiveert hen om te participeren in de samenleving. Samen met je collega’s vergroot je de taal- en arbeidsvaardigheden van de statushouders en handhaaf je de inburgeringsplicht volgens de daarbij behorende wet. Je geeft invulling aan het lokaal werken en het samenwerken met lokale partners.  
 

Waar kom je te werken?

De functie maakt onderdeel uit van het team Participatie dat onderdeel is van het bedrijfsonderdeel Inkomen en Participatie.  Binnen het team Participatie zijn we gericht op het ontwikkelen en activeren van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Je stemt dagelijks af met je collega’s van Werk, Inkomen, Jobcoaching en Accountmanagement, maar ook met onze sociale partners in de regio.
 

Wat ga je doen?

Aandachtsgebied intake en onderzoek

• Voeren intakegesprekken voor de doelgroep statushouders
• Input geven aan opzet ontwikkelingsplan van cliënten
• Knelpunten in ontwikkeling onderzoeken en bespreken met collega’s
• Vraagbaak voor collega’s over voortgang ontwikkeling

Aandachtsgebied Individuele Ontwikkeling

• Activeren cliënten gericht op participatie
• Vaststellen arbeidsmarktwaarde
• Coachen en begeleiden in ontwikkeling: belemmeringen omzetten in kansen/mogelijkheden
• Intensief contact met partners zoals Vluchtelingenwerk, de Taalschool en sociaal team
• Opstellen voortgangsrapportages
• Voeren adequate werkadministratie 
   

• Wie ben jij?

Jij krijgt er energie van om statushouders te ondersteunen in hun weg naar werk en ze zo te laten  integreren in de Nederlandse samenleving. Je kunt je uitstekend verplaatsen in een ander, kunt situaties plaatsen in een ander cultureel perspectief en bent in staat om de statushouder te motiveren om in beweging te komen. Je bent oplossingsgericht en streeft naar tevredenheid van je in- en externe klanten. Je werkt graag samen met anderen en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt ervaring met het ondersteunen van statushouders in hun weg naar werk. 
 

Wat neem jij mee?

Jij hebt een HBO opleiding gevolgd in een relevante richting. Daarnaast heb je enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie met verschillende doelgroepen waaronder statushouders en heb je kennis van de volgende systemen: CompetenSYS en de Suite. Je hebt kennis van de Participatiewet, inburgeringswet en bij voorkeur ook de nieuwe inburgeringswet. Je bent een teamplayer, een verbinder en je doet er alles aan om mensen te ontwikkelen en motiveren richting diverse vormen van werk.
 

Wat bieden wij jou?

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor, in eerste instantie, de duur van een jaar. Wij zijn een moderne werkgever. Wij bieden een marktconform salaris en kennen uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van onder meer reiskosten, werktijden en studiefaciliteiten. Ook beschik je als medewerker over een Individueel Keuze Budget.
 

Procedure

De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet.
 

Solliciteren

Herken je jezelf in dit profiel en voldoe je aan de functie-eisen? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie per mail: sollicitatie@avres.nl. De reactietermijn sluit zodra wij de geschikte kandidaat hebben gevonden, dus reageer snel!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mariska Franken, telefoonnummer 06-27293601

Stuur e-mail met sollicitatie

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.