Werkleider

Ga jij voor groei?

Ben jij die enthousiaste werkleider die mensen stimuleert het beste uit zichzelf te halen? Je stimuleert persoonlijke groei en haalt voldoening uit het motiveren van anderen. Jouw begeleiding maakt het verschil!

Wat ga je doen?

Als werkleider ben je (mede)verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op een locatie of binnen een afdeling. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 30 medewerkers in een beschutte werkomgeving. Afhankelijk van de grootte van de afdeling doe je dit zelfstandig of in samenwerking met collega-werkleiders. Je werkt met mensen met een arbeidsbeperking of mensen die een ontwikkeltraject volgen richting betaald werk. Je speelt een belangrijke rol in hun ontwikkeling en coaching. Je creëert een veilige en prettige werkomgeving waarin iedereen op zijn of haar niveau kan bijdragen en zich kan ontwikkelen. Verder zorg je voor een efficiënte planning, bewaak je de kwaliteit van het werk en onderhoud je nauwe contacten met de werkvoorbereiding.

Waar kom je te werken?

Je werkt op de locatie direct samen met andere werkleiders en jobcoaches. Samen bieden jullie passend werk aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, begeleiden hen in hun werk en motiveren hen zich te ontwikkelen. De functie valt binnen het bedrijfsonderdeel Ontwikkeling Werkt!.

Wie ben jij?

• Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden
• Je hebt ervaring met operationele aansturing
• Je draagt onze doelgroep (mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt) een warm hart toe
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden
• Je kunt goed plannen en organiseren
• Je bent betrokken en kan goed samenwerken
• Je ziet onverwachte situaties als een kans
• Je denkt in oplossingen en mogelijkheden, bent flexibel en creatief
• Je hebt mbo-werk- en denkniveau

Wat bieden wij jou?

• Een salaris van bruto maximaal € 3.980,- op basis van 36 uur (schaal 7 van de CAO SGO)
• Hierbij komt een IKB (individueel keuzebudget) percentage van 17,05% (is inclusief vakantiegeld)
• Een dienstverband voor de duur van een jaar, met zicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd
• Een individueel keuzebudget dat je onder andere kunt gebruiken voor het kopen van verlofuren, een opleiding of gewoon kunt laten uitbetalen
• Trainingen en opleidingen om je verder te kunnen ontwikkelen
• Fijne collega’s en een informele sfeer
• Een activiteitencommissie die regelmatig uitjes en activiteiten organiseert, wat bijdraagt aan de goede sfeer en verbinding met collega’s

De procedure

De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is verplicht. 

Solliciteren?

Word je enthousiast van de uitdaging en herken je jouw talenten? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie per e-mail: sollicitatie@avres.nl. De reactietermijn sluit zodra wij de geschikte kandidaat hebben gevonden, dus solliciteer snel!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Johan Swart, Teammanager, 06 86 87 14 01.

Stuur e-mail met sollicitatie

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.