Praktijkbegeleider

Ben jij iemand die anderen weet te motiveren, uit te dagen én te begeleiden in hun ontwikkeling? Heb je een goed gevoel voor wat iemand nodig heeft op de werkvloer én beschik je over sterke didactische vaardigheden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga ja doen?

Als praktijkbegeleider ben je de sparringpartner voor werkleiders en jobcoaches rondom de begeleiding van kandidaten op de werkvloer. Je bent specialist als het gaat om het opstellen en uitvoeren van werkopdrachten voor kandidaten. Je bewaakt en verhoogt waar nodig de kwaliteit van onze begeleiding aan hen. Je creëert leersituaties op de werkvloer en begeleidt kandidaten bij de uitvoering van werkopdrachten. 

Daarnaast vertaal je leersituaties van kandidaten naar ons ontwikkelvolgsysteem Werkstap en andersom. Je stimuleert, borgt en ontwikkelt de Werkstapmethodiek. Je verzorgt contentontwikkeling en -beheer van de leermiddelen voor de kandidaten die een arbeidstoeleidingstraject volgen.

Wat zijn jouw taken?

Je taken zijn onder andere:

• Het maken van werkopdrachten voor kandidaten;
• Instrueren en motiveren van kandidaten bij de uitvoering van deze werkopdrachten;
• Voortgang vastleggen van werkopdrachten in Werkstap;
• Bewaking van de kwaliteit van de toepassing van de Werkstapmethodiek.

Wie ben jij?

Je hebt minimaal mbo4-niveau. Je hebt meerdere jaren ervaring op het gebied van het ontwikkelen en opleiden van kandidaten op de werkvloer en je beschikt over veel didactische kennis. Je kunt je verplaatsen in andere mensen en weet hen uit te dagen en te motiveren. Je kunt omgaan met weerstand en met mensen met fysieke en/of mentale problematiek. Verder ben je oplossingsgericht en kun je goed samenwerken. Tenslotte beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. 

Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Ontwikkeling Werkt!, waar ontwikkeling en groei centraal staan. Binnen deze afdeling werken medewerkers met een arbeidsbeperking en kandidaten die deelnemen aan een arbeidstoeleidingstraject. Door middel van praktijkgerichte opleidingen en trainingen op de werkvloer ondersteunen wij iedereen bij het ontwikkelen van talenten.

Wat bieden wij jou?

• Een in eerste instantie tijdelijke rol voor de duur van 1 jaar;
• Een marktconform salaris (schaal 7 cao SGO);
• Een flexibel Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris, waarmee je zelf keuzes kunt maken voor bijvoorbeeld extra salaris of vakantiedagen;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van onder meer reiskosten, werktijden en studiefaciliteiten;
• Laptop en smartphone;
• Fijne collega's en een informele werksfeer;
• De mogelijkheid je verder te ontwikkelen, onder meer door het volgen van trainingen en opleidingen;
• Een actieve activiteitencommissie die regelmatig gezellige uitjes/activiteiten organiseert.

De procedure

De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is verplicht.

Solliciteren

Word je enthousiast van deze uitdaging en herken je jouw talenten? Dan ontvangen wij graag je CV en korte motivatie per mail: sollicitatie@avres.nl. De reactietermijn sluit op maandag 12 januari a.s. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Gerard Doeland, Teammanager Dienstverlening, 06 - 59 86 95 69. 

Stuur e-mail met sollicitatie

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.